新進藥師實施辦法

在臨床醫事人員培訓計畫要求下,本院藥劑科教學實施方法如下

1.教學方法:

(1)課程教學與試作。

(2)臨床實務輔導。

(3)自學(作業標準規範、閱讀相關文獻)。

2.訓練階段:核心課程(4階段)與進階課程(3階段),共七階段。

(1)第一年新進藥師臨床專業能力訓練。

(2)第二年新進藥師臨床專業能力訓練。

3.課程實施:

(1)進行學前評估,依受訓人員之能力及經驗,安排合適的訓練課程。

(2)教師應依訓練課程安排進行教學,如因故無法完成訓練課程時,教師應另行安排適當時機,進行補課或實務訓練。

(3)為合理安排訓練時間及提升學習效果,授課教學、實作教學或其他教學討論等活動,若非必要,皆盡量安排於下午時段,以避免因訓練課程而影響正常線上工作,並兼顧學員學習與工作的需要。

4.評核方式:

(1)實務操作評核。

(2)口試、筆試測驗。

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