新進藥師教育訓練

新進藥師(二年期)訓練手冊暨學習護照

一、計畫目的

1.培養新進藥師對本院藥品有基本的認識,進而熟稔藥品調配技巧與作業流程。

2.提升新進藥師核對處方之能力以及與醫師或病患溝通之技巧。

3.增進新進藥師對醫院之歸屬感與向心力。

4.培育本院藥事行政與臨床藥學人才。

二、訓練目標

1.養成新進藥師應用「基本藥學專業知識」、「實證科學導向」於藥事服務的能力。

2.養成新進藥師建立以「病人為中心」和「全人照護」的臨床工作態度及技能。

3.養成新進藥師能遵循法規,並具備執業所需的專業倫理以及溝通協調能力。

4.培養新進藥師參與跨領域團隊相互合作、共同照護的能力。

三、訓練課程

新進藥師於訓練課程前,先進行學前評估測試並經主管與計畫主持人面談評估過後,與指導教師安排新進藥師的學習課程與進度表。

*學習進度 :分為核心課程(4階段)與進階課程(3階段),共七階段。

訓練項目 訓練時間
(1)門急診藥事作業訓練課程 6個月
(2)住院藥事作業訓練課程 6個月
(3)藥品資訊與諮詢作業訓練課程 5個月
(4)藥品管理作業訓練課程 1個月
以上為核心訓練課程共18個月(4階段)
(5)特殊藥品調配作業訓練課程 3個月
(6)進階臨床藥事作業訓練課程 2個月
(7)藥事行政管理作業訓練課程 1個月
以上為專業(進階)訓練課程共6個月(3階段)

*二年期新進藥師訓練課程表

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